上海浦东发展银行石家庄分行于 2008 年 10 月 30 日对外营业,面向全省提供金融产品服务,辖属机构遍布石家庄、邯郸、唐山、保定、沧州、廊坊、衡水等多个地区,业务发展在省内股份制商业银行中名列前茅,具备较强的市场竞争力和较好的社会美誉度。

因业务发展需要,石家庄分行拟设立分行“数字金融中心”,定位为分行一级营销部门,中心总经理面向社会及全国浦发系统内招聘。

一、适用于所有岗位的应聘要求:

1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配;

2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

3、具有较强的工作责任心、团队合作精神、组织协调能力、执行能力和沟通表达能力;

4、具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理和数据分析能力,能熟练运用电脑办公软件;

5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史,无违纪违规等不良纪录;

6、符合我行亲属回避的要求;

7、特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件

二、报名及联系方式有意者请于 2018 年 2 月 9 日前登录我行网站: www.spdb.com.cn,点击“今日浦发”-“关于浦发”-“浦发招聘”栏,下载并填写《浦发银行应聘报名表(有工作经验人士)》,报名表右上方插入电子版一寸照片,通过电子邮件以附件形式发送至:hbhr@spdb.com.cn。邮件及报名表标题均为:“岗位名称_应聘者姓名_身份证 ID_邮箱”格式,简历为 word 格式;我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行面试。

我行尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位及具体要求数字金融中心总经理岗位职责:负责数字金融中心全面经营管理,认真贯彻落实分行的经营管理决策,完成分行下达的各项业务经营计划指标;实施产品创新、业务支撑、客户服务、风险管理等工作,发挥金融科技和互联网手段,以搭平台、建渠道为主导,整合公私资源,打通线上线下获客、增效新模式;推进企业文化建设,加强干部员工队伍建设,增强员工归属感和凝聚力等。

应聘条件:40 周岁以下;全日制本科及以上学历;具有 5 年以上工作经历,其中 2 年以上互联网、互联网金融、电子银行等工作经历。

更多信息请关注官方微信“兴冀人才”

(河北兴冀人才 www.hbxjrc.com)