为引进金融专业拔尖人才,满足全县金融扶贫工作需要,确保金融服务中心和祥泰担保公司充分发挥职能作用,经县政府研究决定,以劳务派遣形式面向社会公开招用金融类专业工作人员。

一、招用原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招用。

二、拟招用岗位及数量

1.金融服务中心主任1名,会计1名;工作人员2名。

2.祥泰担保公司经理1名,会计1名;工作人员2名。

三、招用条件和范围

1、政治条件:拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,有良好的政治、业务素质和良好的品行,服从命令、听从指挥,本人和直系亲属无违法犯罪记录,自愿从事金融工作。

2、专业条件:

金融服务中心主任和担保公司经理:具有全日制院校金融类专业本科以上学历且从事金融工作两年以上或具有全日制院校金融类专业专科以上学历且从事金融工作五年以上。

会计人员:具有全日制普通高校会计类专业本科以上学历,有财务工作经验者优先。

一般工作人员:具有全日制院校金融类专业专科以上学历,有金融工作经验者优先。

专业要求:金融学、保险、金融工程、信用管理、银行与国际金融、保险精算、公司金融、证券投资、金融工程、金融管理、农村金融、互联网金融、会计类。

3、身体条件:身体健康,体型端正,无不良嗜好。

4、人员范围:户籍不限,男女不限,年龄在 40 周岁以下符合条件者均可报名( 1978年2月1 日以后出生人员)。

5、薪金待遇:对招用人员统一缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险(个人部分由个人缴纳,劳务派遣机构代扣代缴)。金融服务中心主任月工资4000元,担保公司经理月工资4000元,会计和一般工作人员月工资2500元。

6、报名:报名时间为2018年2月5日至2月10日。报名者需携带身份证、户口本、毕业证书等原件及复印件各一份、近期小二寸正面免冠同版彩色照片4张(蓝底)、报名费100元,统一到君航劳务派遣公司报名(广昌大街鼓楼二楼)。报名人数与招用计划比例达不到2:1,取消本次招用或减少招用岗位,具体情况经县招用领导小组研究后处理。

7、考试。考试分笔试、面试,总分100分。

(1)、笔试:试卷由社会权威专家拟定,笔试满分100分,占总分的60%。笔试采取全封闭式命题,对应试者进行同一试卷闭卷考试,时间为120分钟。主要内容为行政能力测试及相关的金融知识、法律、法规等。

(2)、面试:成绩由高到低按照相关规定确定参加面试人员。面试满分100分(低于60分者取消资格),占总分的40%。

考试时间另行通知,具体考试时间、地点以准考证为准。

8、体检。体检项目和标准参照现行机关事业工作人员录用通用标准执行,费用自理。初次体检不合格者,本人申请可复检一次,复检仍不合格者,取消招用资格。

9、政治审查。主要考察被考核人的政治思想、道德品质以及现实表现等,有无违法犯罪记录,由公安部门具体负责。

10、确定人选。将考试、体检、综合考察结果和拟招用人选报县公开招用工作领导小组研究,正式确定招用人选。

11、公示。对确定的人选分别在相关网站进行公示,公示期为7个工作日,接受社会各界的监督。

在体检、政审及公示期间自愿放弃或经举报被查实不符合招用条件的,根据职位空出名额,按综合成绩依次递补,招用工作完成后,不再递补。对公示期满无异议的,按规定程序和时间办理报到手续。

12、录用。经培训、考核合格,试用期三个月,试用期满后,确定拟招用对象,与君航劳务派遣有限公司统一签订《劳务合同》,与用人单位签订《岗位聘用协议书》,首次签订合同期限为2年。

原标题:公开招用金融类专业工作人员简章

2018年2月3日

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