为进一步加强维护社会治安,处置突发事件和救助群众工作,根据工作需要,经县委、县政府批准,现面向全县公开招聘警务辅助人员50名。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,实行考试、考察的方式择优录用。

二、招聘计划

此次公开招聘警务辅助人员50名。具体岗位条件详见《内丘县公开招聘公安机关警务辅助人员岗位条件表》。

三、招聘条件

1、具有内丘县户籍。

2、退役士兵年龄在18周岁以上,26周岁以下,大专以上学历毕业生年龄在18周岁以上,30周岁以下。有武警特勤、陆军特种兵、海军陆战队经历的退役士兵(士官),或具有一定侦查、擒拿格斗、攀登、特技驾驶、特种车辆驾驶等专业特长的,同等条件下优先聘用。

3、具有国家承认的全日制普通高校大专及以上学历,退役士兵可放宽到高中(中专)学历。

4、男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,双眼矫正视力不低于1.0,身体健康,五官端正,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等。

5、凡涉及到户籍、年龄、学历等需要确定时间的,计算日期截止到发布公告之日。

有下列情形之一的,不得报考:

1、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、曾被开除党、团籍的;

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5、家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6、有较为严重的个人不良信用记录的;

7、其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、工资待遇

按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险待遇,同时根据职业特点为每人缴纳意外伤害保险。发放制式服装,月工资2000元,由我县最低工资标准1480元(以后按河北省最低工资标准相应调整),绩效工资300元和执勤津贴220元三部分组成(不含单位应缴纳的保险)。

五、人员管理

招聘的警务辅助人员采取劳务派遣模式,由内丘县公安局委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同,缴纳各类保险,派遣到内丘县公安局工作,县公安局负责警务辅助人员的日常管理。

六、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查

1、发布公告:2017年10月26日在县电视台发布公告,在内丘县人力资源网发布公告、招聘简章和招聘岗位条件表。

2、组织报名:2017年11月2日—11月3日,报考人员需在内丘县人力资源网下载《报名资格审查表》,填写后持本人身份证、毕业证、报到证、退伍证等有效证件原件及复印件,同时提交教育部学历证书电子注册备案表(学信网上打印)及小二寸近期免冠彩照6张到县人力资源和社会保障局人力资源市场报名,每人限报一个岗位。

3、资格审查:由县人力资源和社会保障局和公安局组织对报名者进行资格审查,符合条件的方可参加考试。

4、准考证发放:考生领取准考证时间、地点在内丘县人力资源网另行通知。

5、考试:考试采取笔试、体能测试、面试的方法进行。具体考试时间及地点安排详见《笔试准考证》

6、根据报名人数,确定进入体能测试、面试环节人数比例,并及时在内丘县人力资源网发布公告。

(二)笔试

1、笔试时间、地点:详见《笔试准考证》

2、笔试内容:考试内容为《公共基础知识、时事政治》,满分100分,考试时间120分钟,采取闭卷方式进行。

3、本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。

4、公布成绩:笔试成绩从高分到低分排名,比例内末位成绩并列的都进入体能测试。笔试成绩和进入体能测试人员名单在内丘县人力资源网公示。

(三)体能测试

1、体能测试时间、地点:在内丘县人力资源网另行通知。

2、体能测试内容:男性考生1000m跑;女性考生800m跑。体能测试合格标准参照人民警察体能测试项目和标准执行。

3、体能测试合格人员进入面试环节。

(四)面试

面试时间、地点:在内丘县人力资源网另行通知。面试采取结构化面试形式,不指定复习范围和教材,主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等,面试成绩满分100分。

(五)总成绩合成

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,其中,笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%,即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

(六)体检

根据综合成绩排名,按照招聘职位1:1比例确定体检人员名单。比例内末位考生综合成绩出现并列的,按照笔试成绩高者进入体检。体检参照人民警察录用体检标准执行,体检费用由考生自行负担。

(七)政审

体检结束后,对体检合格人员进行政审。

(八)公示

体检、政审合格人选经研究审批同意,在内丘县人力资源网公示。

(九)岗前培训

经公示合格人员,由内丘县公安局组织岗前封闭培训。

(十)上岗试用

新招聘的警务辅助人员试用期1个月,试用期考核合格,办理正式聘用手续。

(十一)办理手续

试用期考核合格的新聘警务辅助人员,由内丘县公安局委托劳务派遣公司与之签订劳务合同。

七、有关要求

凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、面试、体检、政审的,均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,一律取消考录资格,问题严重的要追究责任。

咨询电话:0319-6867581

附件下载:

内丘县公开招聘公安机关辅警岗位条件表.xls

公安警务辅助人员资格审查表.doc

公安警务辅助人员资格审查表(退伍军人).doc

2017年10月26日