霸州舜丰村镇银行是经中国银监会批准、由山东诸城农商银行主发起设立的股份制商业银行。自2014年底开业以来,我行在短短的两年多时间内营业网点达到4个,服务范围遍及霸州市各街办乡镇,赢得了社会各界的广泛关注和支持,建立了地方强农富农金融生力军的良好品牌形象。因规模进一步扩大,业务持续发展需要,现诚邀立志于创业发展的金融精英加盟,施展才华,共创美好未来。

一、招聘计划

1、岗位及人数:本次招聘15人,综合柜员5人,客户经理8人,科技人员2人。

2、工作地点:霸州舜丰村镇银行总部、胜芳支行、南孟支行、煎茶铺支行及新设立支行(具体需服从总行调剂)

3、报名时间:2017年10月15日——2017年11月25日

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有河北省霸州市常住户口或在当地长期工作生活,拥有丰富的存款资源者优先考虑。

2、品行端正、思想健康、遵纪守法、诚实守信,无不良行为记录。

3、国家统招全日制本科及以上学历毕业生,并获得国家认可的相应学历证书、学位证书;海外院校毕业生的学历须获得国家教育部学历认证中心的认证。 4、身体健康、体貌端正,无残疾或其他遗传类、传染类疾病,身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》。 5、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识。

6、吃苦耐劳,能走乡入户宣传、推介、发展我行业务。

7、具有银行从业经历及相关从业资格证书、熟知公司、个人信贷业务者优先考虑。

8、拥有丰富客户资源者优先考虑。

(二)资格条件

1、综合柜员 26周岁(含)以下(1991年1月1日以后出生),会计、计算机、金融、国际业务相关或相近专业。具有金融工作经验、资源丰富的应聘人员学历条件可适当放宽到全日制专科,年龄可适当放宽到30周岁(1987年1月1日以后出生)。

2、客户经理 30周岁(含)以下(1987年1月1日以后出生),具有良好的亲和力和团队合作精神,具有一定的客户判断能力、综合分析能力、社交能力和协调能力,熟悉银行信贷管理、政策法律等相关知识,并具有较强的敬业精神,无不良信用记录。熟悉当地地理、经济、人文环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系,金融、财会、市场营销、法律等相关或相近专业者优先考虑。具有金融工作经验、资源丰富的应聘人员学历条件可适当放宽到全日制专科。

三、招聘流程

本次招聘分为报名、初审、笔试、面试、体检等环节,招聘工作组将按照“公平公正、择优录取”的原则对应聘者进行全面考察。

1、网上报名:应聘人员须认真阅读招聘公告,完全符合条件的方可报名。凡符合应聘条件并有意应聘者,请按要求完整填写《应聘人员报名表》,并提供本人身份证、毕业证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、户口本、职称证书、无违规违纪证明等扫描件。具有金融工作经验的需同时提供工作经历证明扫描件。应聘人员须登录霸州舜丰村镇银行(http://www.bzsfrb.com),进入我行动态,下载报名表并据实填写,将填好后的应聘人员报名表及相关资料扫描件发送至邮箱hbbzsfczyh@126.com。

应聘者提供的材料需保证完整、真实、可信,凡资料不全者、不按要求报名者、提供资料虚假者不予受理。

2、资格审查:我行将在5个工作日内对报名人员进行资格审查。

3、笔试、面试:经审查,符合报名条件的,我行首先安排初次面试,初次面试合格后,由发起行组织笔试和最终面试。

4、体检:进入体检范围人员由我行统一组织到指定医院进行体检,体检费用自理,对体检不合格者,取消应聘资格。

四、入职培训

我行将组织体检合格人员进行入职培训,培训合格后安排入职,培训不合格者不予录用。

五、薪酬待遇

试用合格后,工资待遇按照《霸州舜丰村镇银行薪酬管理办法》执行。

六、其他事宜

1、被最终录用者我行将电话正式通知,所有应聘资料我行将代为保密,恕不退还。

2、应聘成功人员需保证与原单位完全解除劳动关系,所提供的资料真实完整,不存在故意隐瞒和虚假报送等情形,一经发现立即取消录用资格。

3、本招聘简章解释权归霸州舜丰村镇银行所有。

4、联系电话:0316-3250888(座机)13583651202(手机) 18630628060(手机)

5、联系人:徐伟宝、李俐颖

附件下载:

应聘报名表.docx