人事代理,是人力资源外包形式的一种,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。

    

        提供国家人力资源管理政策、法律法规的宣传和咨询服务;规划设计人力资源管理方案,协助制定人力资源管理制度;代为办理交纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金事宜;出具与人力资源管理相关的证明;承办与人力资源管理相关的其他事宜。

    

(一)、了解客户提出的业务需求,提供有针对性的解决方案。针对我方提供的解决方案及报价,确定合作意向。

(二)、双方就合作意向签署代理协议,提交营业执照副本复印件(或法人证书复印件)、法人身份证复印件等相关资料。

(三)、提交保险缴纳人员及信息确认单和员工参保资料。根据每位员工保险情况,确定各项保险的新建或接续。

(四)、根据员工保险情况,确定保险缴纳内容,进行保险费用测算。代发工资薪酬的,根据委托代理公司的要求对其员工的工资薪酬进行费用测算。客户按协议在规定时间内结算当期费用。

(五)、根据国家的相关法律法规,进行社会保险的申报、缴纳和代发工资薪酬。

(六)、办理员工日常保险证明、保险相关待遇领取和理赔申报,保险转移工作,提供保险,档案相关咨询。


官方专业平台    优质服务体验


地址:石家庄市裕华西路9号省人才大厦三楼

联系人:杜增明 赵寸

办公房间:301/312/321/322/323/325

联系电话:0311-87800396/2917/0255/2037/2026

邮箱:xingjirencai@sina.com