北京银行成立于1996年,是一家中外资本融合的新型股份制银行。成立17年来,北京银行依托中国经济腾飞崛起的大好形势,先后实现引资、上市、跨区域、综合化等战略突破。目前,已在北京、天津、上海、西安、深圳、杭州、长沙、南京、济南及南昌等10大中心城市设立240多家分支机构,发起设立北京延庆、浙江文成及吉林农安村镇银行,成立香港和荷兰阿姆斯特丹代表处,发起设立国内首家消费金融公司——北银消费金融公司,首批试点合资设立中荷人寿保险公司,第三批首家设立银行系基金公司——中加基金公司,开辟和探索了中小银行创新发展的经典模式。

  天津分行成立于2006年11月8日,是北京银行跨区域设立的第一家外阜分支机构。分行成立以来,始终坚持“真诚所以信赖”的服务理念,始终致力于支持地方经济发展,服务中小企业和市民百姓,为天津市经济建设、滨海新区开发开放、新农村建设和中小客户提供了有力的金融支持,赢得了社会各界的广泛赞誉和真诚信赖。

  为满足机构拓展和业务发展需要,现面向社会公开诚聘英才。

  一、天津分行信息技术岗

  (一)岗位描述:

  负责分行核心系统及应用软件的设计、开发、测试,以及后期的开发维护工作。

  (二)任职条件:

  1.年龄40周岁(含)以下;

  2.大学本科(含)以上学历,计算机或计算机相关专业;

  3.3年(含)以上银行本岗工作经历;

  4.精通数据库应用,熟悉常用关系型数据库(ORACLE、SQLSERVER、DB2等)的开发和设计,有较强的开发、测试文档编写能力;

  5.工作积极主动,具有强烈的责任心,善于团队合作。

  (三)应聘要求

  1.必须符合任职条件中“3年(含)以上银行本岗工作经历”要求;

  2.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;

  3.品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  4.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

  二、天津分行公司银行部产品经理

  (一)岗位描述:

  根据分行公司业务发展规划和目标计划,负责营销本外币业务产品,扩大客户群和市场份额,确保分行公司业务各项业务指标的完成,重点负责集团授信管理、集团客户现金管理、供应链产品推广及营销方案设计。

  (二)任职条件:

  1.年龄35周岁(含)以下;

  2.大学本科(含)以上学历;

  3.3年(含)以上银行本岗工作经历;

  4.熟悉银行公司业务产品业务操作流程;熟悉集团授信管理、熟悉集团客户现金管理、熟悉围绕应收账款、货押、预付账款等供应链产品,曾有设计供应链产品营销方案经验者优先;

  5.具有较强的业务能力、写作能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。

  (三)应聘要求

  1.必须符合任职条件中“3年(含)以上银行本岗工作经历”要求;

  2.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;

  3.品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  4.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

  三、天津分行中小企业部产品经理

  (一)岗位描述:

  根据分行中小企业业务发展规划和目标计划,负责分行中小企业业务渠道开发与品牌推广,中小企业客户日常维护与营销工作;负责了解最新市场需求和同业动态,对现有产品进行组合创新或研发新产品业务模式,为一线营销人员提供产品及技术支持。

  (二)任职条件:

  1.年龄35周岁(含)以下;

  2.大学本科(含)以上学历;

  3.3年(含)以上银行本岗工作经历;

  4.熟悉银行公司业务产品业务操作流程,有一定的写作水平;熟悉银行信贷政策及监管部门的有关金融政策法规,具备基本风险把握和判断能力;

  5.具有较强的业务能力、市场开拓能力及沟通协调能力。

  (三)应聘要求

  1.必须符合任职条件中“3年(含)以上银行本岗工作经历”要求;

  2.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;

  3.品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  4.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

  四、天津分行投资银行部产品经理

  (一)岗位描述:

  根据分行业务发展规划和目标计划,进行债券承销、银团贷款、并购贷款、结构性融资、机构理财、托管等业务的协助营销及业务操作等。

  (二)任职条件:

  1.年龄35周岁(含)以下;

  2.大学本科(含)以上学历,金融、经济、法律或相关专业;

  3.3年(含)以上银行本岗工作经历;

  4.熟悉银行产品及业务操作流程;

  5.具有较强的营销拓展能力。

  (三)应聘要求

  1.必须符合任职条件中“3年(含)以上银行本岗工作”要求;

  2.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;

  3.品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  4.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

  五、天津分行同业票据部营销经理

  (一)岗位描述:

  根据分行业务发展规划和目标计划,制定和修改相关同业业务制度,进行同业业务营销和客户维护。

  (二)任职条件:

  1.年龄35周岁(含)以下;

  2.大学本科(含)以上学历,金融、经济或相关专业;

  3.3年(含)以上银行本岗工作经历;

  4.熟悉银行产品及业务操作流程;

  5.具有较强的营销拓展能力。

  (三)应聘要求

  1.必须符合任职条件中“3年(含)以上银行本岗工作”要求;

  2.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;

  3.品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  4.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

  六、天津分行预算管理岗

  (一)岗位描述:

  负责分行资产负债管理、资金及流动性管理、预算及分析、管理会计等相关工作。

  (二)任职条件:

  1.年龄40周岁(含)以下;

  2.大学本科(含)以上学历;

  3.5年(含)以上银行工作经验,3年以上银行本岗工作经历;

  4.熟悉国家相关财税金融法规和政策,具有银行资产负债管理、经营预算管理、成本预算管理等相关工作经验;

  5.具有较强的文字分析及内外部协调能力。

  (三)应聘要求

  1.必须符合任职条件中“3年(含)以上银行本岗工作”要求;

  2.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;

  3.品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  4.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

  七、天津分行授信评审岗

  (一)岗位描述:

  负责分行公司授信业务的审查工作,并出具审查意见;承担区域经济、行业调研分析,进行相关行业政策拟定以及分行资产业务分析等工作。

  (二)任职条件:

  1.年龄40周岁(含)以下;

  2.大学本科(含)以上学历,金融、经济或相关专业;

  3.5年(含)以上信贷专业工作经验,3年以上银行本岗工作经历;

  4.熟悉国家金融政策、法规及银行信贷业务操作流程;

  5.具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力。

  (三)应聘要求

  1.必须符合任职条件中“3年(含)以上银行本岗工作”要求;

  2.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;身心健康,能适应岗位工作要求;

  3.品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  4.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

  八、薪酬待遇

  本行将提供具有市场竞争力的薪酬福待遇和展业平台。

  九、截止时间:2014年9月30日

应聘岗位应聘网址
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中小企业部产品经理 点我应聘
投资银行部产品经理点我应聘
同业票据部营销经理点我应聘
预算管理岗 点我应聘
授信评审岗 点我应聘